Zarządzanie pracownikami
Kompletna baza pracowników z profilami, umowami, historią zatrudnienia i strukturą organizacyjną. Dodawaj, archiwizuj, eksportuj — wszystko w jednym miejscu.
System HR nowej generacji
Jedyny tak kompletny
system HR
na rynku
Jedna platforma do zarządzania całą firmą — pracownicy, urlopy, czas pracy, dokumenty, komunikacja i wiele więcej. Wszystko w jednym miejscu.
Twój brand, Twoje logo, Twoje kolory.
Nie kolejne narzędzie z cudzym logotypem — własny, wewnętrzny system HR szyty na miarę Twojej firmy. Tak jak powinno być.
Zaufały nam firmy z całej Polski
Codziennie ułatwiamy zarządzanie setkom HR-owców i tysiącom pracowników
50+
Firm klientów
8 000+
Aktywnych pracowników
99.9%
Dostępność systemu
Dlaczego HR:STAT
Wszystko czego potrzebuje Twój HR —
w jednym miejscu
Koniec z żonglowaniem dziesiątkami narzędzi. HR:STAT łączy zarządzanie ludźmi, komunikację, zasoby i procesy w jednej spójnej platformie. Bez ukrytych opłat, bez limitów.
Urlopy i nieobecności
Elektroniczne wnioski urlopowe, kalendarze zespołów, automatyczne limity i zatwierdzenia. Zero Excela, zero papierowych druków — w pełni cyfrowy przepływ pracy.
Ewidencja czasu pracy
Rejestracja godzin wejść i wyjść, nadgodziny, delegacje i grafiki. Raporty gotowe do przekazania do kadr lub bezpośrednio do systemu płacowego.
Harmonogram pracy
Twórz grafiki dla całych zespołów lub pojedynczych pracowników. System pilnuje przepisów polskiego Kodeksu pracy — odpoczynki dobowe, tygodniowe, okresy rozliczeniowe.
Zasoby firmowe
Kompleksowa ewidencja sprzętu i mienia firmowego. Przydzielaj laptopy, telefony i samochody. Prowadź magazyn, wysyłaj do serwisu i kontroluj stan zwrotów.
Wnioski firmowe
Twórz własne formularze cyfrowe — wnioski o sprzęt, delegację, szkolenie czy zmianę danych. Jeden formularz zastępuje stosy papierów w całej firmie na zawsze.
Komunikacja wewnętrzna
Czat 1:1 i grupowy, Tablica z postami w stylu social media oraz Aktualności z ogłoszeniami firmowymi. Cały przepływ informacji w jednym kanale.
Ankiety i testy
Buduj ankiety satysfakcji, testy wiedzy i formularze rekrutacyjne w intuicyjnym kreatorze. Wysyłaj do pracowników lub kandydatów i analizuj wyniki na żywo.
Bank pomysłów
Daj pracownikom głos. Zbieraj propozycje ulepszeń, pozwól zespołowi głosować na projekty i śledzić status zgłoszeń. Kultura innowacji zaczyna się od słuchania.
Raporty i analityka HR
Dashboardy z kluczowymi wskaźnikami: absencje, rotacja, koszty HR, czas pracy. Eksport do PDF i Excel jednym kliknięciem — dane do decyzji, nie do szukania.
Bezpieczeństwo i RODO
Szyfrowanie AES-256, granularne role i uprawnienia, pełny dziennik audytu. Zaprojektowany zgodnie z polskim prawem pracy i RODO od pierwszego dnia.
Delegacje i rozliczenia
Elektroniczne wnioski delegacyjne, automatyczne wyliczanie diet i kilometrówek. System zna aktualne stawki i stosuje je automatycznie — bez ręcznych wyliczeń.
Nie musisz dokupować modułów – masz wszystko od razu
Nie musisz dokupować limitów pracowników
Pełen system w najlepszej cenie na rynku
Wdrożenie i onboarding w ciągu jednego dnia
Gotowy na nową jakość w HR?
Zobacz DEMOPersonalizacja
Nasz system,
Twoja aplikacja firmowa
Dostosuj HR:STAT do swojej marki. Dodaj logo, własną domenę, nazwę firmy i kolory przewodnie. Stwórz wewnętrzny system, który wygląda jak Twój własny produkt — nie cudzy program.
- Własne logo i kolory firmowe
- Niestandardowa subdomena: twojanazwa.hrstat.app
- Możliwość podpięcia własnej domeny: hr.twojafirma.pl
- Nazwa systemu widoczna dla pracowników
- White-label – żadnych oznaczeń HR:STAT
Integracje i wymiana danych
Import, eksport i synchronizacja z Twoimi systemami
HR:STAT nie działa w izolacji. Importuj dane z istniejących systemów, eksportuj dokumenty do popularnych platform kadrowo-płacowych i synchronizuj kalendarze — bez ręcznego przepisywania danych.
Błyskawiczny import danych
Zacznij pracę z HR:STAT bez żmudnego ręcznego wprowadzania danych. Zaimportuj bazę pracowników, dokumenty, strukturę organizacyjną i historię zatrudnienia z dotychczasowego systemu ERP lub arkusza Excel jednym kliknięciem.
Excel (.xlsx / .csv)
ERP (XML / API)
Dokumenty PDF
Synchronizacja z Google Calendar
Urlopy, nieobecności i harmonogramy pracy automatycznie trafiają do kalendarza Google pracownika. Zatwierdzone zdarzenie w HR:STAT pojawia się w kalendarzu od razu.
Urlopy i nieobecności
Grafiki pracy
Delegacje
Spotkania HR
Eksport do systemów kadrowo-płacowych
Generuj pliki gotowe do wgrania do najpopularniejszych systemów płacowych w Polsce. Oszczędzaj godziny pracy kadr każdego miesiąca — bez ręcznego przepisywania i ryzyka błędów.
Comarch ERP Optima
Eksport list płac, ewidencji czasu pracy i nieobecności w formacie natywnym Optima
enova365
Pełna synchronizacja danych kadrowych z systemem enova365 firmy Soneta
SAP HR / SuccessFactors
Eksport w standardzie SAP IDOC i CSV — kompatybilny z modułem HCM
Sage Symfonia
Gotowe pliki importu dla Symfonia Kadry i Płace — oszczędzaj czas działu kadr
Potrzebujesz integracji z innym systemem? Skontaktuj się z nami
— wdrożymy dedykowany eksport dla Twojego środowiska.
Bezpieczeństwo
Twoje dane są naprawdę Twoje.
Nie współdzielone z nikim.
Większość systemów HR współdzieli jeden panel logowania, jedną bazę danych i tę samą przestrzeń dyskową dla wszystkich klientów. HR:STAT działa zupełnie inaczej.
HR:STAT
Architektura izolowana
Oddzielna aplikacja dla każdej firmy
Każdy klient dostaje własną, izolowaną instancję systemu
Oddzielna baza danych
Twoje dane są fizycznie i logicznie odseparowane od innych firm
Oddzielna przestrzeń na dane
Pliki i dokumenty przechowywane w dedykowanym, izolowanym zasobniku
Szyfrowane katalogi z danymi
Dane spoczynkowe i w tranzycie szyfrowane z użyciem AES-256
Pełne szyfrowanie end-to-end
Komunikacja, sesje i tokeny w pełni zaszyfrowane na każdym etapie
Typowy system HR
Architektura współdzielona
Jeden wspólny panel logowania
Wszystkie firmy logują się przez tę samą bramkę – jedno naruszenie dotyczy wszystkich
Jedna współdzielona baza danych
Dane wszystkich klientów w jednym miejscu – błąd konfiguracji = wyciek
Współdzielona przestrzeń dyskowa
Pliki różnych firm na tych samych serwerach, często w tych samych katalogach
Brak szyfrowania katalogów
Dane spoczynkowe często nieszyfrowane lub szyfrowane tylko na poziomie woluminu
Częściowe lub brak szyfrowania
Sesje i tokeny współdzielone w ramach jednej puli – ryzyko przejęcia sesji
AES-256
Szyfrowanie danych
RODO
Pełna zgodność
Izolacja
Na poziomie firmy
99.9% SLA
Gwarantowana dostępność
Audit log
Pełny dziennik zdarzeń
Wielojęzyczność
Pełne wsparcie dla języków
HR:STAT mówi językiem Twoich pracowników — niezależnie od tego, skąd pochodzą. Interfejs, powiadomienia i dokumenty dostępne w 7 językach.
Polski
Domyślny
Angielski
Dostępny
Niemiecki
Dostępny
Ukraiński
Dostępny
Hiszpański
Dostępny
Czeski
Dostępny
Słowacki
Dostępny
Każdy pracownik może wybrać swój język w ustawieniach profilu. Kolejne języki już w drodze.